현재 서비스 방식을 지키면서 장비의 도움을 더하려는 상황, 어떤 도움을 받을 수 있을까요? 추가 근무 부담에서 단계적인 도입까지 살펴봅니다.
최대 1주일 무료시연 상담
추가 근무 부담 · 다양한 업종
반복 서빙을 장비가 보조하면 바쁜 구간에 필요한 직원의 추가 이동을 덜 수 있습니다. 운반 때문에 늘어나던 근무를 조정할 여지가 있는지 운영 방식과 함께 살펴봅니다.
음식점부터 PC방·스크린골프장·병원·학원까지 다양한 업종에서 문의할 수 있습니다. 로봇의 도움은 특정 메뉴에 한정되지 않으며, 공간 안에서 나르는 업무에 맞추어 설명합니다.
처음부터 모든 서빙을 로봇으로 바꿀 필요는 없습니다. 자주 발생하는 업무 하나에 역할을 정하고 직원의 다른 서비스와 연결하는 방식으로 도입을 검토할 수 있습니다.
고객이 궁금해하는 것은 상황마다 달라 기계가 모두 대신하기 어렵습니다. 이동은 보조받되 직원의 설명을 유지하면 서비스의 유연함을 살릴 수 있습니다.
서빙이 생길 때마다 서로 대신 가달라고 조율하는 일을 덜 수 있습니다. 장비가 맡을 범위를 공유해두면 사람의 업무를 정하는 기준이 생깁니다.
반복해서 나르는 업무와 직원이 원하는 도움을 알려주시면 활용 방향을 잡는 데 도움이 됩니다.
물품이 다니는 경로와 사람이 응대할 위치를 나누어볼 수 있습니다. 공간 자체가 넓어지는 기능은 아니며 인력을 어디에 배치할지 선택을 돕는 것입니다.
신입에게 목적지 지정과 적재를 알려주면서 고객 인계는 누가 할지 함께 정할 수 있습니다. 기술이 교육을 없애는 대신 배울 업무를 구분해주는 방식입니다.
제공받은 실제 현장 자료입니다.
해당 지역의 설치 실적을 뜻하지 않습니다.
13개 지역에서 읽는 서빙로봇 활용 이야기
일치하는 지역이 없습니다.
전문 엔지니어 현장 방문부터
최대 1주일 무료시연까지 안내합니다.
